企業の成長、そして社員が安心して働き続けるためには、適正な就業規則や雇用契約書が必要不可欠であり、それが企業を守り、組織力をより一層強くします。働き方改革や毎年の法改正にも対応すべく、労務相談はもちろん、行政への手続き等、人事に関連することは全て承ります。

本業が忙しくて給与計算に時間をかけられない…。給与計算の担当事務を雇う余裕もない…。大切な個人情報だから、社員に任せるのも不安…。
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介護・福祉事業の開業手続きは非常に煩雑です。
申請手続きは任せて開業準備に専念したい、という方は当事務所へご相談ください。各行政とのやり取り、書類作成の代行を行い、スムーズな開業のお手伝いをさせていただきます。また、開業後の書類作成や管理、利用者の募集、人材の育成なども承っております。これまで介護・福祉事業に携わってきた経験を活かしてサポートさせていただきます。